观潮的螃蟹丨干部回故土调研为何“含真量”更高

红网时刻(shíkè)新闻记者 王义正 衡阳报道 6月13日，《人民日报》头版报道了湖南(húnán)衡阳常宁市“民情(mínqíng)大走访”新举措：当地推动常宁籍公职人员走访祖籍地、非本地籍干部走访曾工作地，以密切联系(mìqièliánxì)群众。 自2024年(nián)7月以来，常宁市组织2000余名干部回到家乡或曾经(céngjīng)工作地，通过“走(zǒu)找想促”，已走访群众2.7万余户，企业和合作社500余家，收集问题2000余个，意见建议2300余条，一大批老百姓急难愁盼的问题得到(dédào)有效解决。 ▲常宁市(chángníngshì)“最是乡音解乡愁”民情大走访活动两益村屋场恳谈会现场。（图源：常宁市融(róng)媒体中心） 中央八项规定的第一项(dìyīxiàng)内容，就是改进调查研究，到(dào)基层调研要深入了解真实情况。 今年是“十五五”规划的谋划之年，调查(diàochá)研究更是在全国各地广泛进行(jìnxíng)。 可以说，调查研究是(shì)做好工作的基本功。 但一段时间以来，因形式主义(xíngshìzhǔyì)、官僚主义导致的“假调研(diàoyán)”广受诟病，不仅不利于工作推进，也容易损害党和政府形象。 前不久，红网推出《形式主义当从“调研”破起(pòqǐ)》一文，有很多网友在后面跟评。这也说明，“假调研”话题击中了(le)大家的“痛点”。 反对以“假调研”为代表的形式主义、官僚主义，各地都在探索。人民日报推介(tuījiè)的常宁做法，值得我们(wǒmen)关注和思考。 都是“自己人”，更容易了解真情况(qíngkuàng)。 在调查研究中(zhōng)，最(zuì)重要的是确保获取的情况、数据真实有效，这样才能让决策科学精准。 从干部的角度来说(láishuō)，到一个陌生的地方、面对陌生的百姓，要实现(shíxiàn)这一点，其实需要费一番功夫。 而从老百姓角度(jiǎodù)而言，面对陌生的干部，短时间内要敞开心扉也并不容易，要么不愿吐露，要么是情绪化(qíngxùhuà)表达。 ▲走访组成员在金塘村走访。（图源：常宁市融媒体中心(zhōngxīn)） 让干部回到自己的家乡或曾经(céngjīng)工作过的地方，首先消减(xiāojiǎn)的是陌生感，能降低沟通成本。 面对(miànduì)熟悉的人，甚至是亲人，干部更能换位思考、设身处地。 老百姓看到熟悉的干部，有的甚至是(shì)看着长大的后生，更容易(róngyì)产生信任感。 在这种都是“自己人(rén)”的氛围里，距离感会被消弭，干部(gànbù)的身份会被弱化，双方少了(le)拘束和客套，多了真诚，更容易听到真心话、知心话、牢骚话，有利于“真调研”。 知根知底背后的(de)“倒逼”逻辑。 在基层(jīcéng)实践中，“踩点式调研(diàoyán)”“指导式调研”“走马观花(zǒumǎguānhuā)式调研”屡见不鲜，一个重要原因，是两头“不熟”，即干部和百姓互不认识。 所以(suǒyǐ)，有的干部调研(diàoyán)就是“打卡”完成KPI，上交调研报告便万事大吉，不用(bùyòng)考虑这场调研对当地发展所产生的价值，当地老百姓有什么样的感受。 但常宁这种做法，情形(qíngxíng)就有些不一样了。 不少干部对故乡(gùxiāng)有着特殊的(de)感情羁绊，对于曾经工作过的地方，也(yě)常被作为“第二故乡”。而当地老百姓对这些“土生土长”的干部往往抱有更多期待，干部在这种情感羁绊的“倒逼(dàobī)”下，更容易激发责任担当。 ▲“最是乡音解乡愁(xiāngchóu)”民情大走访现场。 群众监督是破除(pòchú)形式主义的一味良药。 调研中的形式主义(xíngshìzhǔyì)、官僚主义之所以持续成为大家关注的话题(huàtí)，因为已成为顽瘴痼疾，要破除很不容易。 常宁做法(zuòfǎ)的(de)最大价值，在于将反对形式主义、官僚主义的权力交给老百姓。 走访调研置于“熟人社会”，面对邻里亲朋的注视，干部无论是里子(lǐzi)上还是面子上，都(dōu)不好搞“花架子”那一套。 这也再次说明，坚持走群众路线、密切联系群众，将干部置身于人民群众的(de)(de)汪洋大海之中，置身于老百姓的监督之下，是破除形式主义、官僚主义等“四风”问题(wèntí)的重要钥匙。 当然，这种利用“熟人社会”的(de)约束机制“倒逼”求真务实的做法，也须谨防乡土社会的本位主义(běnwèizhǔyì)和地方保护主义。 但从整体而言，常宁的(de)这一做法仍不乏参考和借鉴价值。毕竟，为老百姓办实事、谋发展，是(shì)我们的根本任务，不妨从熟悉的地方、熟悉的人(rén)开始。