常山开发区管委会主任带队调研为民办实事项目

在英雄城市尚志市，有这样一支藏蓝(zànglán)劲旅——黑龙江省哈尔滨尚志市公安局亚布力分局。他们(tāmen)以守护辖区平安为(wèi)初心，以护航旅游发展为己任，将忠诚(zhōngchéng)与担当融入每一项工作，践行着党对新时代公安工作的嘱托，传承着历经百年的淳朴民风。

这支队伍默默耕耘在3个社区、10个行政村、82个自然屯的土地上，民警辅警们通过常态化巡逻防控、矛盾纠纷(jiūfēn)排查(páichá)化解、安全隐患整治等扎实举措(jǔcuò)，全力维护辖区治安稳定，让八方游客在亚布力安心畅游。2024年被哈尔滨市总工会授予“醉美冰雪(bīngxuě)季·最美劳动者”荣誉称号，2025年荣立省公安(gōngān)厅亚冬会安保集体三等功，成为新(xīn)时代冰城公安基层单位的优秀标杆。

“对党忠诚，是我们公安队伍的灵魂。只有坚定理想信念(lǐxiǎngxìnniàn)，才能(cáinéng)在关键时刻挺身而出，守护(shǒuhù)好一方百姓。”亚布力分局局长姚远在主题党课上坚定地说道。

亚布力(yàbùlì)分局始终将政治建警摆在首位，以党建为(wèi)引领，以“全市先进基层党组织”的荣誉为激励，深入开展党支部各项主题活动(huódòng)。理论研学时，民警辅警围坐在一起热烈讨论党的理论知识，将信仰的种子深植心中；在红色教育基地，他们凝视先烈(xiānliè)遗物(yíwù)、聆听(língtīng)英雄事迹，心灵受到强烈震撼；廉政警示教育课上，鲜活案例让民警辅警时刻保持警醒，筑牢拒腐防变的思想防线。

在队伍建设中，坚持从严治警与从优待警并重，通过常态化督导检查、谈心谈话，让(ràng)纪律成为不可触碰的“高压线”；建立科学轮岗(lúngǎng)调休机制，关注民警辅警身心健康，以“警营家文化(wénhuà)”凝聚队伍向心力。

“社区(shèqū)就是我们的(de)家，群众就是我们的亲人，守护好社区，就是守护好我们的亲人。”社区民警王帅朴实的话语中(zhōng)，饱含着对群众的深情。

亚布力分局将社区警务作为基层治理的核心工程(gōngchéng)，创新推行“网格化+精细化”管理模式。民警辅警深入村屯开展“地毯式(dìtǎnshì)”入户排查，逐户建立信息档案，动态掌握辖区人口(rénkǒu)情况。在排查过程中，民警车铭锌发现一位(yīwèi)独居老人生活困难(kùnnán)，便经常前去看望，帮老人买菜、打扫卫生，还送去生活必需品。老人感动得热泪盈眶，拉着车铭锌的手说：“你就(jiù)像我的亲孙子一样啊！”

针对辖区旅游旺季(wàngjì)人流密集的特点，亚布力分局构建(gòujiàn)动态管理模式，将滑雪场、马拉爬犁景区及周边商铺纳入重点巡控范围，民警与景区管理部门(bùmén)建立联动机制，通过“科技(kējì)码”应用(yìngyòng)、实名制登记等措施(cuòshī)，实现对重点场所的精准管控。2025年亚冬会期间，亚布力分局以秒级响应效率确保重大活动“零事故”，用“看不见的守护”为冰雪盛会保驾护航。

“咱‘冰城红警’就是(jiùshì)群众(qúnzhòng)的安全卫士，和民警一起守护好咱们共同的家园。”“冰城红警”队员老赵满脸自豪地说。

在亚布力辖区，“冰城红警”已成为一道独特而亮丽的(de)风“警”线。亚布力分局采用“线上招募+线下走访”双轨并行模式，精心组建(zǔjiàn)了6支共计180人的“冰城红警”中队。队员们来自各行各业，有热心公益(gōngyì)的党员(dǎngyuán)群众，有经验丰富的行业(hángyè)精英，还有作风过硬的退役军人，多元力量汇聚，形成强大的守护合力。

为充分发挥“冰城红警”队伍作用，亚布力分局(fēnjú)科学配置岗位，构建起常态化巡控、集中(zhōng)式出勤、体验式补位的弹性工作机制，协助民警(mínjǐng)开展治安巡查、安全宣传等(děng)工作，成为基层治理(zhìlǐ)的重要补充力量。在一次日常巡逻中，“冰城红警”队员(duìyuán)老赵发现一名走失儿童。孩子满脸惊恐，四处张望，老赵立刻上前耐心安抚，并迅速联系民警。随后，大家齐心协力(qíxīnxiélì)，通过查看监控、走访(zǒufǎng)群众等方式，多方努力寻找线索。最终，在“冰城红警”队员与民警的共同努力下，孩子成功与家人团聚。

在(zài)建设更高水平平安哈尔滨的征程上，亚布力分局将始终牢记“人民公安为人民”的宗旨，以“时时放心不下”的责任感务实工作(gōngzuò)。未来，将以“基础建设年”为契机，持续优化旅游警务服务品牌，让藏蓝身影成为英雄城市最(zuì)温暖的守护(shǒuhù)色。